Le secteur des services à la personne occupe une place prépondérante au sein de notre société. Il repose sur des femmes et des hommes dévoués. Souvent même confrontés à des conditions de travail exigeantes. Afin de répondre à leurs besoins spécifiques, le Groupe IRCEM met en œuvre une politique d’action sociale complète et structurée. Dépassant ainsi son objectif initial d’aide aux retraités. L’Action sociale de l’IRCEM accompagne aujourd’hui près de 50 000 personnes chaque année en leur apportant des aides personnalisées. Ces aides s’adressent aux salariés, retraités et aidants du secteur. Santé, soutien psychologique, prévention, reconnaissance de l’expérience professionnelle : l’IRCEM agit à plusieurs niveaux pour sécuriser les parcours de vie. Découvrez le fonctionnement de ces aides et les modalités d’accès.
Les aides de l’action social IRCEM en cas de difficultés personnelles ou professionnelles
L’un des piliers de l’action sociale de l’IRCEM réside dans sa capacité d’intervention rapide et efficace face aux aléas de la vie. Une maladie grave, un handicap, le décès d’un proche ou un divorce peuvent fortement fragiliser une situation personnelle ou professionnelle. Dans ces moments délicats, le soutien proposé par l’IRCEM repose sur des solutions concrètes.
L’IRCEM propose des aides financières ponctuelles pour faire face à des charges exceptionnelles. Ces aides sont mobilisables sur dossier. Elles peuvent concerner des frais médicaux mal remboursés, des dépenses liées à un changement de situation familiale ou encore des besoins matériels urgents.
Le surendettement représente également un axe d’accompagnement majeur. En cas de difficultés financières aiguës, l’IRCEM peut vous orienter vers des dispositifs de conseil budgétaire ou de médiation. L’objectif est de prévenir les interruptions de parcours et de promouvoir la stabilité sociale des personnes concernées.
De plus, un service d’écoute et de soutien psychologique est proposé aux salariés du secteur, et ce, gratuitement. Ce dispositif offre un accompagnement confidentiel dispensé par des professionnels qualifiés. Approche particulièrement pertinente en cas de fatigue émotionnelle, de burn-out ou de stress familial. Ce soutien psychologique est accessible aux assistants maternels. Mais également aux salariés du particulier-employeur.
Les dispositifs d’autonomie et de maintien à domicile pour les séniors
L’action sociale de l’IRCEM ne se limite pas aux seules périodes de vie active. Elle s’étend également à l’accompagnement des retraités des services à la personne, ainsi qu’à leurs proches aidants. Cette dimension sociale assumée par l’IRCEM Retraite, continue aujourd’hui de se développer au sein du Groupe.
Face au vieillissement de la population, l’IRCEM s’engage à préserver l’autonomie et à améliorer les conditions de vie à domicile. Cela se traduit par des aides à l’adaptation du logement, des financements pour des services à domicile et des prestations de soutien à la mobilité.
La prévention constitue également un axe majeur. Le Groupe IRCEM met en œuvre des actions visant à promouvoir le bien vieillir et à préserver une bonne santé physique et mentale : bilans de prévention, sensibilisation aux risques domestiques, conseils nutritionnels… L’objectif est clair : prolonger la qualité de vie et éviter une entrée prématurée en établissement.
Pour les aidants familiaux, souvent confrontés à une charge mentale considérable, des solutions de répit sont offertes. Ces solutions permettent d’alléger le quotidien en fournissant un accompagnement temporaire du proche dépendant. Qu’il s’agisse de quelques heures ou de plusieurs jours, ce soutien peut s’avérer essentiel pour prévenir l’épuisement des aidants.
De plus, le service IRCEM Plus offre un accompagnement personnalisé : écoute, conseils et orientation vers les interlocuteurs compétents. Cette porte d’entrée permet d’orienter les retraités ou leurs proches vers les solutions adaptées à leur situation.
Aide spécifique de 300 euros de l’IRCEM
L’IRC‑EM (Indemnité de Reconnaissance des Compétences des Employés de Maison) figure parmi les dispositifs les plus concrets de l’action sociale de l’IRCEM. Cette aide financière vise à valoriser l’expérience acquise dans le secteur de l’aide à domicile en offrant une reconnaissance tangible aux professionnels engagés depuis plusieurs années.
L’aide IRCEM peut atteindre un montant de 300 euros selon l’ancienneté du salarié. Elle s’adresse aux personnes employées par un particulier ou par un intermédiaire agréé. Tel qu’une association ou une entreprise de services à la personne. Pour en bénéficier, plusieurs critères doivent être remplis :
- avoir travaillé au moins trois ans dans le secteur.
- justifier d’un certain nombre d’heures de travail sur l’année écoulée.
- fournir des pièces justificatives (bulletins de paie, contrats de travail).
L’aide de 300 euros de l’IRCEM est versée à condition d’avoir plus de 10 ans d’ancienneté. A défaut, elle est de 150 euros (3-5 ans) ou de 200 euros (6-10 ans).
Pour demander cette aide, vous devez constituer un dossier complet. Comprenant une lettre de demande et les pièces justificatives d’activité. Puis le transmettre à l’organisme gestionnaire. Le respect scrupuleux des dates limites de dépôt est primordial pour assurer le traitement du dossier.
En plus de son aspect financier, l’IRCEM joue un rôle important en matière de reconnaissance professionnelle. Dans un secteur où les métiers sont encore peu valorisés, cette aide est perçue comme une marque de considération envers l’engagement et la fidélité des employés de terrain.
Parallèlement, l’IRCEM propose des aides ponctuelles de 300 euros pour les salariés et retraités du secteur privé des services à la personne, sous réserve de ressources modestes. Ces dispositifs visent à lutter contre le non-recours, notamment pour les dépenses de santé non couvertes, et peuvent compléter d’autres dispositifs existants.
Pour bénéficier de ces aides, la démarche débute généralement par l’accès à l’espace personnel sur le site de l’IRCEM, dans la section « Aides et Services ». Il est également possible de contacter un conseiller afin d’être orienté vers l’aide la plus appropriée. Pour cela, il vous suffit de composer le 0 980 980 990 (appel non surtaxé).